5月17日—18日，鴻揚集團2011年第二次全體總經(jīng)理經(jīng)營會議在集團總部會議室召開，集團總部部門主管以上人員，全體總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理及省地級分部經(jīng)理，共60余人參加了會議。本次會議，除常規(guī)的營銷與績效方面的議程外，更是特別安排了18日整個下午的時間，由鴻揚集團董事長辦公室主持，對全體與會人員進行《自我管理-經(jīng)理人九大能力訓練》的培訓。培訓以董事長陳忠平先生的《也談自我管理》接開序幕，接著由集團人資總監(jiān)謝文冰女士、銷售總監(jiān)張端陽女士、供應(yīng)鏈總監(jiān)文春橋先生分別進行了《角色定位能力》、《時間管理能力》、《高效溝通能力》、《情緒管理能力》的培訓。總監(jiān)們將授課內(nèi)容緊密聯(lián)系總經(jīng)理們?nèi)粘９ぷ鳌⑸睿M行深入淺出的分析、講解，并對比尋找差距，令與會人員頗有收獲。

　　鴻揚集團全體員工2011年度讀書及培訓提升計劃在2011年1月底就做出了全年的統(tǒng)一布署與安排。管理層在本年度學習《自我管理——經(jīng)理人九大能力訓練》和《領(lǐng)導(dǎo)力》這兩本優(yōu)秀的書籍。對于前者，每月閱讀兩章，并要求聯(lián)系自身工作中的不足和提升，分章撰寫讀書心得。每月由集團董事長辦公室收集讀書心得后，進行優(yōu)秀讀書心得的評選，在5月18 日的培訓期間，還對第1-6章的優(yōu)秀讀書心得進行了表彰。各領(lǐng)域總監(jiān)在全體總經(jīng)理經(jīng)營會議上授課，也是整個培訓提升計劃中的重要安排。省級層次的管理者在完成《自我管理——經(jīng)理人九大能力訓練》的學習后，還要全面學習《領(lǐng)導(dǎo)力》這本書，將由董事長和總裁主講此書的輔導(dǎo)講座。
 

　　到目前為止，鴻揚集團管理層已完成了《自我管理——經(jīng)理人九大能力訓練》第1-6章的學習，從讀書心得的質(zhì)量來看，大部分管理者都在認真地對待，并且能做到聯(lián)系自身工作實際，發(fā)現(xiàn)做得不夠的地方，找到改進的方法。經(jīng)董事長辦公室評選出來的優(yōu)秀讀書心得更是充分體現(xiàn)了閱讀者從書中汲取到了豐富的養(yǎng)料，他們的心得十分密切地結(jié)合了工作中的實際情況，并根據(jù)書中的方法和技巧制訂了切實可行的提升方法。
 

　　2011年鴻揚集團組織員工學習的書籍是《錢文忠解讀<弟子規(guī)>》，同樣要求分章安排，每月一章。鴻揚集團首席設(shè)計師陳志斌在他的個人博客中寫到，“在我看來，《弟子規(guī)》的信條：孝順服從、謹慎、誠信、博愛、親近仁者，核心是誠信。”他認為，人沒有了誠信則根本無法做到書中的這五個信條，社會上的各行各業(yè)都會土崩瓦解。誠信，是立身之本。郴州鴻揚員工袁敏帆說，通過《弟子規(guī)》的學習，讓自己深刻反省了對待父母、親人、朋友、工作的態(tài)度和行為。三月份優(yōu)秀讀書心得作者岳陽鴻揚的岳玲娥說，她已經(jīng)迫不及待的把整本書都看完了，這本書給她的震撼非常大，讓自己的心靈得到了一次凈化和提升。